4 juillet, 2022 • Posté par Priscilla Pilon

OFFRE D’EMPLOI : DIRECTION ARTISTIQUE SUPPLÉANTE

(Remplacement d’un congé de maternité)


Le Théâtre du Nouvel-Ontario est à la recherche d’une direction artistique suppléante. Il s’agit d’un poste temporaire (contrat de 12 à 14 mois), de 35 heures par semaine.

Ancré dans le Nord de l’Ontario, le Théâtre du Nouvel-Ontario (TNO) est une compagnie professionnelle de création qui appuie les auteurs de l’Ontario français en priorité, ainsi que ceux du Canada, en privilégiant des œuvres de factures contemporaines. Fondée en 1971, la compagnie crée, diffuse et accueille des œuvres théâtrales dans le but de développer, d’enrichir et de faire rayonner la vie artistique et culturelle de son milieu.

Conditions d’embauche

  • Lieu de travail : Sudbury, Ontario (la présence sur les lieux de travail à Sudbury sera requise);
  • Type d’emploi : Poste temporaire, temps plein (remplacement d’un congé de maternité, contrat pour une période de 12 à 14 mois);
  • Échelle salariale de 48 000$ à 55 000$ (selon expérience);
  • Le TNO souscrit à un programme d’avantages sociaux;
  • Prime de déménagement si applicable;
  • Date d’entrée en fonction : mi-septembre 2022;
  • 15 jours de vacances payées;
  • Congé payé additionnel du 24 décembre au 2 janvier inclusivement;
  • 15 jours de congé maladie ou de conciliation travail – vie privée;
  • Occasion de travailler avec une équipe créative et dynamique;
  • Accès à un fonds de développement personnel et de formation;
  • Lieu de travail tout neuf, stimulant et collaboratif au cœur du Grand Sudbury;
  • Flexibilité d’horaire et possibilité de télétravail occasionnel.

Fonction

La direction artistique suppléante est responsable de tout ce qui touche directement et indirectement la programmation du TNO. Elle planifie, dirige, supervise, coordonne et évalue l’ensemble des activités reliées à la programmation ainsi qu’au développement dramaturgique et artistique. Elle travaille sous la supervision et en étroite collaboration avec la directrice générale et administrative afin de réaliser le mandat et les objectifs de la compagnie. Elle appuie l’équipe du TNO dans la réalisation de sa mission et de sa vision.

Principales responsabilités

  • Met en œuvre la vision artistique et l’orientation artistique de la compagnie dans le respect de son mandat et sa mission;
  • Met en œuvre la programmation artistique des productions de la compagnie, fait du repérage de spectacles et établit la programmation du volet « accueil de spectacles »;
  • Prépare l’aspect artistique des demandes de subvention et des rapports d’activités;
  • Collabore avec la direction administrative à la préparation du budget annuel du TNO et participe à la révision trimestrielle;
  • Assure la gestion des ressources humaines sous sa supervision;
  • Agit comme porte-parole de la compagnie auprès des médias et de la communauté et représente la compagnie auprès des diverses instances gouvernementales.

 

Profil idéal recherché

  • Artiste qui possède à la fois des talents de créateur et de gestionnaire ou qui aspire à gagner davantage d’expérience en gestion d’organisme;
  • Artiste qui connait le processus de demandes de subvention et qui a des a habiletés en rédaction;
  • Artiste qui connait très bien le contexte théâtral franco-canadien (franco-ontarien en particulier), y a idéalement déjà travaillé. Une connaissance du contexte culturel sudburois est un atout.
  • Artiste qui est installé à Sudbury ou qui accepte d’y déménager pour la durée du contrat;
  • Artiste qui aime travailler en équipe et en complicité avec d’autres;
  • Artiste qui est prêt à s’impliquer non pas seulement dans la compagnie, mais également dans la communauté;
  • Bilinguisme requis (français et anglais);

Voir la liste des responsabilités spécifiques ici.

Comment postuler

  • Faire parvenir, par courriel, une lettre de motivation adressée à la direction générale, Hanna Dumanska, et un curriculum vitae d’ici le lundi 8 aout 2022, à 17h, à l’adresse administration@letno.ca. Seuls les dossiers en français seront considérés.

Processus de sélection et entrevues

  • Le TNO ne communiquera qu’avec les personnes convoquées à une entrevue;
  • Les entrevues auront lieu virtuellement entre les 15 et le 26 aout 2022;

 

Le TNO souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Une excellente maitrise du français et de l’anglais est essentielle afin d’accéder à ce poste.